Línea A
Uniformidad laboral
Vestuario corporativo y de trabajo por sector, con estudio de tallaje conforme a EN 13402 y reposición programada por trabajador.
Resuelve a: Dirección de Operaciones y RRHH. Menos devoluciones por talla, menos incidencias con la rotación de personal.
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Línea B
EPIs certificados
Equipos de protección individual conformes al Reglamento (UE) 2016/425, seleccionados por riesgo del puesto y con documentación de conformidad entregada con el suministro.
Resuelve a: Responsable de PRL y Servicio de Prevención. Trazabilidad documental frente a inspección.
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Línea C
Merchandising corporativo
Publicidad y regalo promocional con la identidad de su marca aplicada con los mismos criterios de color y marcado que su uniformidad.
Resuelve a: Marketing y Dirección. Una sola marca coherente en planta, en calle y en ferias.
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